Sie brauchen Rat?
Unverbindliches Angebot einholen

Fall schildern
Unverbindliches Angebot erhalten
Experten beauftragen

Sie brauchen Rat?
Unverbindliches Angebot einholen

Fall schildern
Unverbindliches Angebot erhalten
Experten beauftragen

Antworten: Rechtsberatung Online & Steuerberatung Online - Anwalt Online - Arbeitsrecht

Experten 401-554 von 554

Urlaubsanspruch

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Sachverhalt: Ich befinde mich seit 01. 03. 2011 in einem Arbeitsverhaeltnis mit dem Pflegedienst Rita Nattermann, Mainzer Landstr. 86, 65589 Hadamar...

07.02.2017

grobe Pflichtverletzung

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Der Betriebsrat hat in einer Sitzung Mehrheitlich beschlossen die Feiertagsarbeit abzulehnen. Der BRV hat den Beschluss ignoriert( er ist der Meinung, dass getroffene Beschlüsse Auslegungssache sind) und eigenmächtig die Feiertagsarbeit ...

04.12.2015

Kurzarbeit nicht zustimmen

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Sehr geehrte Frau Grass, ich bin Automobildesigner bei einer Zuliefererfirma, bis Ende 2019 in Arbeitnehmerüberlassung bei einem OEM beschäftigt...

07.04.2020

zeitlich begrenztes Personal wird benötigt

beantwortet von Rechtsanwalt Alexander Park

Sehr geehrter Herr Park , da Sie meine letzte Frage genau und zu meiner Zufriedenheit beantworten konnten wende ich micht mit einem anderen Anliegen an Sie und hoffe, dass Sie mir weiterhelfen können...

06.08.2017

Stundenaufstockung vor Versetzungsgesuch?

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Guten Abend, ich arbeite unbefristet in Vollzeit seit Oktober 2008 als Bewährungs- und Gerichtshelfer im Land Brandenburg. Ich bin Angestellter, mein Arbeitsvertrag richtet sich nach den TVL-Bestimmungen...

23.08.2016

Abfindung - Betriebsbedingte Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Ich bin betriebsbedingt gekündigt worden und erhalte statt einer einmaligen Abfindung gestückelte monatliche Zahlungen bis zum Eintritt ins Rentenalter, was in einigen Jahren der Fall sein wird...

09.07.2013

Kündigungsfrist eines Arbeitsverhältnises

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich möchte meinen unbefristeten Arbeitsvertrag kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht die Klausel "Für beide Vertragsparteien gilt eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende...

13.04.2019

Gehaltspfändung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Ich hatte eine Gehaltspfändung die ich einvernehmlich mit Ratenzahlung im November erledigt habe. Mein Chef brauchte dadurch keinen pfändbaren Betrag einbehalten und abführen...

04.12.2017

Sabbatical / Rufbereitschaft für 6 Monate

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich komme zurück auf unser telefonisches Beratungsgespräch vom 09. 03. 2018. Meine Mitarbeiterin, Frau Marion Härtel, möchte für 6 Monate ein Sabbatical = eine berufliche Auszeit nehmen...

19.03.2018

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag, Im Anhang finden Sie den Satz von meinem Arbeitsvertrag das verursacht mir demütigen dass etwas stimmt hier nicht. Ich möchte gerne schwanger werden und in diesem Zusammenhang wissen, wie lange ich vor der Entbindung bereits ...

28.08.2018

Arbeitsrechtliche Frage

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Sehr geehrter Herr Spitz, Ich bin derzeit für eine Firma als LKW-Fahrer tätig, die Wellpappe produziert und Ihre Kunden damit selbst beliefert...

18.11.2018

Urlaubsanspruch

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag, folgende Situation: Ich bin seit 2010 bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Hatte seit 2012 ca. ein unbefristeten Vertrag (siehe Anhang "Arbeitsvertrag"...

21.06.2018

Arbeitszeugnis

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Ich habe von Ihnen ein Arbeitszeugnis erhalten, mein Arbeitgeber hat es umgeschrieben. Leider hat er einige Passagen geändert, gerade die mir so bedeutenden "Softskills" wurden herausgenommen, mit der Begründung es sind einige Sachen dop...

16.07.2019

Fristlose Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin Ordemann, ich habe gestern (20. 10. 2017) mit Einschreiben Rückantwort einer Angestellten von mir fristlos gekündigt und vorsorglich eine ordentliche Kündigung zum 30...

21.10.2017

fristlose Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Anja Merkel, LL.M.

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, ich habe eine Frage bezüglich meinem fristlosen Kündigung! Ich habe beim Arbeitgeber fristlos aus gesundheitlichen Gründen gekündigt( Grund habe ich auch geschrieben) es gibt auch ärztlichen Attest...

29.01.2018

Mitarbeiterbefragung durch den Betriebsrat

beantwortet von Rechtsanwältin Annegret Müller-Mundt

Sehr geehrte Frau Müller- Mundt, unser Betriebsrat möchte eine Mitarbeiterbefragung durchführen. Im Anhang befindet sich der Fragebogen. Entspricht dieser Fragebogen den rechtlichen Vorschriften? Insbesondere sind die Fragen so gewähl...

10.05.2017

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Abend, Welcher Form bedarf es bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers? X wurde von einem österreichischen Softwareunternehmen abgeworben mit der Aufgabenstellung, einen Standort in HH aufzubauen...

10.04.2018

Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Sehr geehrter Herr Hesterberg, ich bin seit dem 08. 05. 2017 als kaufmännische Fachkraft in Teilzeit bei einem Versicherungsmakler angestellt (fester Arbeitsvertrag, kein befristeter)...

03.07.2018

Arbeitsrecht bei Krankmeldung

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Hallo, Mein Sohn, 19 Jahre, befindet sich im ersten Ausbildungsjahr zum Berufskraftfahrer. Seit er die Führerscheine hat, ist er jetzt fast jeden Tag 14 Stunden unterwegs (60-70 Stunden pro Woche)...

06.05.2013

Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordemann, können Sie bitte meinen neuen Arbeitsvertrag prüfen? Ich persönlich habe insgesamt ein gutes Gefühl. Das einzige, was mir aufgefallen ist, ist die Kündigungszeit nach der Probezeit...

02.03.2020

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Mein Mann hatte am 19. 01. 2016 einen Arbeitsunfall. Von April bis Juni 2017 war er wieder arbeitsfähig. Seid 13. Juni 2017 ist er wieder,auf Grund des Arbeitsunfalls, arbeitsunfähig...

07.12.2017

Personalgespräch

beantwortet von Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle

Ich bin schwerbehindert mit 50% Gdb und seit 15 JaHREN in einem Konzern. Letztes Jahr hatte ich mit einer Kollegin heftig Streß mobbing und der Betriebsrat kam etc...

23.06.2013

Urlaub im Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Ich habe zum 01. 07. eine neue Stelle angefangen. Vor Vertragsabschluss wurde eine 4 Tage Woche vereinbart mit 30 Arbeitsstunden. Vereinbart wurden 26 Urlaubstage...

01.08.2019

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo Und zwar wurde ich Vorgestern zum 15. 04. 18 gekündigt. Ich habe mich jetzt schon arbeitssuchend gemeldet. Mein Chef meint aber ich soll nicht mehr arbeiten kommen...

09.03.2018

Zwischenzeugnis

beantwortet von Rechtsanwalt Christoph Johannes Scholz

Sehr geehrte Damen und Herren, vom 01. 05. 2016 bis 31. 03. 2017 hatte ich ein Aufgabengebiet in einer Landesaufnahmeeinrichtung inne. Diese Einrichtung wurde zum 31...

27.07.2017

Arbeitszeugnis

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordemann, ich bitte Sie um Prüfung und Bewertung meines Arbeitszeugnisses und um entsprechende Handlungsempfehlungen. Folgende Punkte sind mir bereits aufgefallen, welche aus meiner Sicht korrigiert werden sollten: 1...

06.11.2019

Arbeitsrecht

beantwortet von Fachanwältin für Arbeitsrecht Katrin Muno

Guten Morgen Frau Muno, Vielen Dank für die gute Beratung in der letzten Woche. Kann ich diesbezüglich noch eine Frage „nachschieben“? - Kann der Betrieb während Krankheit, Urlaub oder ETZ den Mitarbeiter kündigen? - Kann der Betrieb de...

12.10.2020

der Umgang mit Kritik der Chefin

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, Ich arbeite seit Januar 2019 als Financial Analytiker in Berlin. Ich habe einen zweijährige Vertrag (Ablauf ist am Januar 2021) unterschrieben und meine 6 Monaten Probezeit ist schon vorbei...

11.11.2019

Arbeitsrecht - langfristige Krankheit

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag, ich habe eine Frage zum Arbeitsrecht: Ich bin 61 Jahre alt und seit 24 Jahren im öffentlichen Dienst einer Hochschule beschäftigt...

17.08.2018

Aufhebungsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Guten Tag, ich hatte gestern einen Termin in meiner Firma mit der Inhaberin und meinem Chef. Ich hatte letztes Jahr im September ihn gefragt ob ich ausnahmsweise mit der Firmenkreditkarte einen Teil von meinem Urlaub bezahlen kann weil s...

20.02.2018

Änderung Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Wie verhalte ich mich nun ? Ich hatte am Donnerstag ein Mitarbeitergespräch mit meinen Chef. Er ist der Meinung ich hätte absichtlich krank gemacht, sieht ja schließlich danach aus, nach seiner Meinung...

26.03.2013

Kündigung 2. Mitarbeiterin

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich habe Ihnen vorhin schon Mal eine E-Mail geschrieben. Nun geht es um eine weitere Mitarbeiterin. Sie hat am 12...

17.03.2020

Lohnfortzahlung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Aufgrund einer MS Erkrankung habe ich derzeit einen GdB von 60% Dadurch bin ich alle 3 Monate wegen Infusionen und Therapien durch die Neurolgie ca...

09.09.2019

AG bietet Aufhebungsvertrag an

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Guten Tag Herr Spitz Ich bin Kraftfahrer in einem Tiefbauunternehmen und mein AG möchte mich aus der Firma haben. Sein Grund ist das er mich angeblich vor 3 monaten mich gesehen haben soll wie ich meine Pause machte...

07.11.2016

Kündigung / Arbeitslosengeld

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, hiermit möchte ich Bezug auf Ihre Rückmeldung zu der Arbeitnehmerin nehmen, welcher noch 10 Arbeitstage für das Arbeitslosengeld fehlen...

26.03.2020

Kurzarbeit

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordermann, vielen Dank für Ihre Antworten gestern. Wir müssten nun bei der Agentur für Arbeit Kurzarbeit beantragen. Da wir keinen Betriebsrat haben müssen die Arbeitnehmer zustimmen...

18.03.2020

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordermann, ich schreibe Ihnen bzgl. einer Kündigung einer Zahnärztin. Sie zeigt bisher mittelmäßige Leistungen und wir haben uns ohnehin überlegt den Vertrag Ende Juli auslaufen zu lassen...

17.03.2020

Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Bitte um Prüfung auf Fallstricke, insbesondere auch die übertarifliche Zulage, bzw...

12.03.2020

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Fragestellung Seit 2 Jahren bin ich Mitglied im Betriebsrat. Die Anfangszeit konnte ich meine Mails regelmäßig an meinen Arbeitsplatz abrufen...

09.10.2019

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Hallo, habe vor einigen Tagen den Bescheid von der Deutschen Rentenversicherung bekommen, das mein Antrag auf eine Reha genehmigt wurde und ich damit rechen kann das ich ende September für 5 Wochen in eine Klinik komme...

05.08.2019

Arbeitsvertrag prüfen

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo, ich habe einen Arbeitsplatz angeboten bekommen. Der Arbeitsvertrag birgt aber einige Tücken. Mich würde interessieren ob diese alle gültig sind ,wenn ich sie unterzeichne: Arbeitsort, ist es richtig das der Arbeitgeber mich jed...

13.06.2018

Arbeitszeitverringerung

beantwortet von Rechtsanwalt Ray Migge

Hallo, ich bin ein normaler Arbeitnehmer ohne Führungsposition und arbeite seit 17Jahren in einem größeren Unternehmen immer in der gleichen Abteilung...

12.06.2018

Arbeitsrecht: Schwangerschaft Mitarbeiterin

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Liebe Frau Ordemann, Sie hatten mir mit einem Vertrag für ein Sabbatical (6 Monate Auszeit) einer Mitarbeiterin geholfen. Nun habe ich zwei weitere Anliegen dazu: Die Mitarbeiterin hat mir von ihrer Reise aus berichtet, dass sie schwang...

16.05.2018

Arbeitsrecht, Krankmeldung aus Arbeitgebersicht

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Sehr geehrter Herr Hesterberg, Ich bin Arbeitgeber in einer KLEINEN Kindertagesstätte und habe folgende Frage: Eine Auszubildene (bereits seit 5 Jahren im Betrieb, aktuell in berufsbegleitender Ausbildung zur Erzieherin da sie Kinderpfl...

17.03.2018

Altersteilzeit.

beantwortet von Rechtsanwältin Annegret Müller-Mundt

hallo ich bin am 03 07 1959 geboren , habe 1974 mit einer Ausbildung angefangen und seither ohne Unterbrechung gearbeitet. Im August 2019 habe ich 45 Arbeitsjahre voll...

14.02.2017

Befristung von Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, ich war bis zum 20. 01. 2014 selbstständig und dann bis zum 14. 04. 2014 arbeitsuchend. Seit dem 15. 04. 2014 arbeite ich in einem Altenheim das es seit über 20 Jahren gibt als Koch...

17.04.2016

welche Kündigungsfrist muss ich einhalten

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Sehr geehrter Herr RA Hesterberg, in meinem Arbeitsvertrag steht: "Der Vertrag ist mit den gesetzlichen Fristen kündbar. Gesetzliche Kündigungsfristen gelten stets für beide Parteien"...

03.03.2016

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Guten Tag! Es geht wie folgt um eine Kündigung. Ich habe mich im Februar für ein junges Unternehmen entschieden, dass eine ambulant betreute Wohngemeinschaft im Intensivbereich eröffnet hat...

01.05.2020

Arbeitszeugnis

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordemann, es geht um mein Arbeitszeugnis. Der Kündigungsgrund war folgender: ich war psychisch erkrankt und hatte keinen Krankenschein eingereicht...

20.03.2020

Arbeitszeugnis

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordemann, gerne möchte ich Ihnen wieder mein aktuelles Arbeitszeugnis zur Überprüfung und Besprechung zusenden. Ein Termin am Montag würde mir gut passen...

13.02.2020

DRV

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, Wie bei der Frau Wiesbrock würde ich gerne Sie bauftragen einen Widerspruch für einen Bescheid der DRV zu verfassen und einzureichen...

28.10.2019

Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Hallo, ich habe bei meinem Arbeitgeber, bei dem ich 3 einhalb Jahre angestellt bin, zum 15. des monats meine kündigung mit einer frist von 4 Wochen eingereicht...

16.09.2019

Anspruch Urlaub Vorjahr

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich habe eine Frage bezüglich der alten Feiertage, die ein Mitarbeiter nehmen kann. Wenn ein Mitarbeiter Anspruch auf Urlaub aus dem Vorjahr hat, wie lange ist das Unternehmen verpflichtet, diese Feiertage ei...

04.06.2019

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag, ich bin selbständig und habe einen Internetshop. Ich habe eine Angestellte auf 450 € Basis. Diese ist die Mutter des nun Ex Freundes meiner Tochter...

17.05.2019

Kündigungsfrist bei Kündigung durch Arbeitnehmer

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, aufgrund des Betriebsklimas möchte ich meinen Arbeitgeber wechseln. Bedingung für die Zusage des potenziellen neuen AG ist ein Arbeitsbeginn zum ersten April...

20.02.2019

Kann ich die Firma haftbar machen?

Hallo Frau Fritsch, hier ist die Lage: meine Mutter ist von ihrer Betreuerin bestohlen worden. Meine Schwester hat sich um diese Sache gekuemmert und eine Anwaeltin eingeschaltet...

18.01.2019

AU / neue Arbeitszeiten

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, im Auftrag von Dr. Matthäus Marques Hager sende ich Ihnen zwei Dokumente mit der Bitte um kurze Rückmeldung. Vielen Dank und viele Grüße T...

11.12.2018

Kündigung Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Hallo Herr Hesterberger, ich möchte mein Arbeitsvertrag am 30. 11 kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen, ich habe aber noch ca 500 Überstunden...

24.11.2018

Krankeit und Reise

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Guten Tag, ich habe eine Frage. Ich bin Erkaltet und habe ich gestern ein Krankmeldung bis Freitag bekommen. Leider habe ich dann ein Nachricht bekommen, dass meine Grossvater gestorben ist...

07.11.2018

Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, nachdem ich bereits seit 19 Jahren an einer Musikschule beschäftigt bin, ohne je deren Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben, hat mein Arbeitgeber mir nun den Standardvertrag des Verbands der Musikschulen vo...

26.10.2018

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle

Mitarbeiterin ist seit 12. 10. 2015 bei einer GmbH mit durchschnittlich 15 Mitarbeitern beschäftigt. Diese GmbH hat einen befristeten Auftrag in Deutschland...

20.09.2018

Arbeiitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle

Hallo, ich habe mal eine frage zum Arbeitsrecht, und zwar wurde uns vor ca 6 Wochen mündlich mitgeteilt das unser Betrieb aus Gesundheitlichen Gründen übernommen wird...

30.08.2018

Unterhalt nach Scheidung

beantwortet von Rechtsanwältin, Schlichterin Brigitte Draudt-Syroth

Mein Mann will die Scheidung einreichen! Wir sind seit 5 Jahren verheiratet und beide Rentner, mein Mann ist 71 Jahre alt bekommt 2500,00€ Pension und 360,00€ Rente, ich bin 66 Jahre alt und bekomme 1100,00€ Rente...

18.08.2018

Freie Sonntage

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich habe eine Frage zu den freien Sonntagen, ich arbeite bei einem großen Energieerzeugungsunternehmen im Schichtdienst...

21.07.2018

eMail Kommunikation / Unterschwellige Drohung ?

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo Frau Ordemann, es geht um eine Einschaetzung von Ihrer Seite was eMail Kommunikation angeht. die Details wuerde ich dann als Teil der direkten Kommunikation senden...

21.07.2018

Urlaubsanspruch nach Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich habe eine Frage zu meinem Urlaubsanspruch. Zum Hintergrund: Ich habe lt. meinem Arbeitsvertrag einen gesetzlichen Urlaubsanspruch von 20 Arbeitstagen sowie einen freiwilligen zusätzlich gewährten Urlaubsan...

20.07.2018

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich schildere Ihnen meinen Fall: Ich und mein Partner haben erfahren das wir ein Kind (Baby) als Dauerpflege/Adoption bekommen...

13.06.2018

Abfindung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordermann, vor zwei Tagen hatten wir miteinander telefoniert. Es ging um eine Liquidierung der deutschen Niederlassung einer Schweizer Firma...

06.06.2018

Arbeitsvertrag checken

beantwortet von Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle

Sehr geehrte Frau True-Bohle, ich würde gerne Ihren Rat einholen, bevor ich meinen neuen Arbeitsvertrag unterzeichne. Sind die Klauseln so rechtswirksam? Ist aus Arbeitnehmersicht irgendwas nicht üblich oder empfehlenswert? Wir haben mü...

16.04.2018

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

ich wollte mal nachfragen ob es rechtens ist, wenn mein Chef mir nur von 0 Uhr bis 4 Uhr nur die Nachtschichtzuschläge bezahlt ? wenn man feiertags anfängt mit der Nachtschicht ist er auch verpflichtet die Feiertagszuschläge zu bezahlen...

21.03.2018

Arbeitsvertrag Kündigen

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag, den ich gerne Kündigen möchte. Da ich mich Beruflich verändern möchte. Als Kündigungsfrist steht folgendes: Es können beide Parteien jeweils zum Ende eines Monats mit einer Frist vo...

19.03.2018

Urlaubsanspruch nach Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo. Ich wurde nach 6 Monaten gekündigt. Im Arbeitsvertrag steht der Urlaub mit 3 Kalenderwochen. Habe auf 450€ Basis gearbeitet. Laut Arbeitsvertrag 11Std...

06.02.2018

Kündigungsfrist.

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Sehr geehrter Herr Joachim. Seit dem 1. 12. 2017 habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag. In diesem Vertrag steht: Die Probezeit beträgt 6 Monate...

25.01.2018

Kündigung trotz Aufhebungsvertag!

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Am 15. 12 endete meine Probezeit. Der AG wollte mich Betriebsbedingt kündigen. Habe jetzt Aufhebungsvertag zum 15. 2. 18. Hatte Arbeitsunfall am 14...

20.12.2017

Berufliche Probleme durch externen Berater

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Ich habe einen ehemaligen Kollegen welcher seit Jahren immer dafür gesorgt hat das ich mich beruflich nicht weiter entwickeln konnte, er hat immer dafür Sorge getragen das ich zu ihm und seiner Abteilung den nötigen Abstand halte da er ...

10.12.2017

Rückzahlung Jahressonderzahlung !

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Gute Tag, ich werde mich zum 01. 01. 2018 beruflich verändern, bekomme aber mit dem Novembergehalt eine Jahressonderzahlung in Höhe eines Brutto Monatsgehaltes ausgezahlt ! Diese Vereinbarung wurde schriftlich in 2015, als Ergänzung zum ...

14.11.2017

Arbeitszeugnis prüfen - Premium

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Dies ist ein Upgrade für den Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro" (https://www. yourxpert. de/expert/board?board_id=9179 ) vom 25...

01.11.2017

Abfindung in Anstellungsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

In meinem Anstellungsvertrag (geänderter Anstellungsvertrag, der erste Anstellungsvertrag stammt aus dem Jahr 1993) aus dem Jahr 2008 steht eine festgeschriebene Abfindungssumme für den Fall der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses...

02.10.2017

Kündigung innerhalb Elternzeit

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Sehr geehrte Frau Grass, folgender Sachverhalt: mein Mann möchte zwei Monate Elternzeit für unser Kind nehmen (geplant ab 05. 11. 17 - 04...

13.09.2017

Prüfung eines weiteren Arbeitszeugnis - Min. Level/Leistung Pro

Sehr geehrte Frau Fritsch, ich habe noch ein weiteres Arbeitszeugnis zur Prüfung. Können Sie dies mindestens gemäß dem Leistungslevel Pro prüfen? Besten Dank...

20.08.2017

Betriebsbedingte Kündigung

Sehr geehrte Damen und Herren, am 12. 06,2017 habe ich mir bei einem Arbeitsunfall die Hand gebrochen und bin seither krank geschrieben, am 29...

21.08.2017

Kündigungsschutz während der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Fritsch, ich habe Mitte des Jahres einen neuen Job angefangen und für 3 Monate zum Jahresende Elternzeit fristgerecht eingereicht...

19.08.2017

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Hallo habe ein Arbeitsverhältnis seit dem 15. 08. 2016 ohne Arbeitsvertrag was muss ich bei einer Kündigung beachten ?? seit dem 18. 08. 2016 bis Dezember 2016 war ich in der Probezeit und keinen Urlaubsanspruch gehabt was passiert mit...

23.07.2017

Arbeitszeugnis prüfen - Premium

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Sehr geehrter Herr Hesterberg, anbei die Bitte um Prüfung meines Arbeitszeugnisses, wie mit dem Kundendienst abgesprochen. Meine ursprüngliche Anfrage: "Analysieren und neuer Formulierungsvorschlag entsprechend der Liste 64 Euro...

06.07.2017

Kündigung zurückgenommen

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Sehr geehrter Herr Joachim, ich habe zum 31. 05. 2017 fristgerecht aus betriebsbedingen Gründen meine Kündigung erhalten. Ich war in dem Unternehmen als Teilzeitkraft in einer Zweigstelle angestellt...

07.06.2017

Mobbing, Verstöße gegen Explosionsschutz

beantwortet von Rechtsanwältin Annegret Müller-Mundt

Sehr geehrte Frau Müller-Mund, 1. Die E-Mails habe ich auch Outlook-Dateien(Outlook ist Standardprogramm bei Du Pont). Deswegen kopieren der Festplatte nicht notwendig 2...

11.05.2017

Mitarbeiterbefragung durch den Betriebsrat

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

"Sehr geehrter Herr Steininger, unser Betriebsrat möchte eine Mitarbeiterbefragung durchführen. Im Anhang eine Datei, in der die Fragen des Betriebsrats sind...

10.05.2017

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Guten Tag, nach Rücksprache und mit Erlaubnis eines Mitglieds der Abteilungsleitung habe ich vor Beendigung meines Arbeitsvertrags (Auflösungsvertrag wg...

08.03.2017

Mtarbeiterbefragung während der Arbeitszeit

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, der Betriebsrat in unserer Firma hat während der Arbeitszeit einen Fragebogen an jeden Mitarbeiter verteilt, befindet sich im Anhang...

07.03.2017

Arbeitsrecht - Lohnüberbezahlung

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Muss eine Überbezahlung des Lohnes der über 22 Monate lief zurückbezahlt werden an die Firma ? Ich habe seit 22 Monaten eine 26 Stunden Woche , anstatt eine 23 Stunden Woche ausbezahlt bekommen...

19.02.2017

Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Sehr geehrter Herr Joachim, anbei eine Seite meines Arbeitsvertrages. Ich möchte kündigen, bin seit dem 01. 01. 1996 bei dieser Firma beschäftigt...

30.01.2017

Teilzeit

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Sehr geehrter Herr Steininger Ich habe am 08. 09. 16 meinem AG kundgetan (mündlich aber beweisbar), dass ich ab 01. 01. 17 (aus gesundheitlichen Gründen Herzinfarkt 2013 und seit dem30% Schwerbehinderung) meine Wochenarbeitszeit auf 32h...

24.01.2017

2. Meinung

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, ich hätte gern eine 2. Meinung zur Begründung der Berufung. Aufgrund der Frist benötige ich eine Antwort bis Mittwoch 23...

21.11.2016

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Anja Merkel, LL.M.

Guten Tag, ich bin wegen Burnout krankgeschrieben. Ich warte auf eine Reha, die ich wohl erst im Februar bekomme. Darf ich ohne arbeitsrechtliche Konsequenzen meinem Mann stundenweise im Geschäft helfen? 5-6 Stunden pro Woche und/oder an...

18.11.2016

Vertragsstrafe bei nicht einhalten der Kündigungsf. während Probezeit

beantwortet von Rechtsanwalt Robert Weber

Sehr geehrter Herr Weber, A. S. mein Name. Ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit dem 13. 07. 2016 in meinem neuen Arbeitsverhältnis (Büro) mit einer 6-monatigen Probezeit und die Kündigungsfrist während der Probezeit beträgt 2 Wochen...

11.09.2016

Kündigung einer Mitarbeiterin im Kleinbetrieb

beantwortet von Rechtsanwältin Anja Merkel, LL.M.

Ich habe eine Einzelfirma im internationalen Messemarketing und mit einer fest angestellten Mitarbeiterin. Diese ist seit einem Jahr regulär beschäftigt mit drei-monatiger Kündigungsfrist zum Ende eines Kalendermonats...

23.08.2016

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Hallo, ich arbeite als Service kraft in einer Spielothek. Meine Arbeitszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr (7 Tage am Stück dann 3 Tage frei) bzw...

03.06.2016

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Hallo, meine Frage sende ich als Anhang. Danke im voraus. M. S...

02.06.2016

Arbeitsrecht (Vertragsrecht)

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Guten Tag Herr Wöhler, ich habe nebenberuflich eine kleine metallverarbeitende Werkstatt. Diese habe ich alleine betrieben. Am 01. 02. 2014 habe ich einen Mitarbeiter eingestellt...

17.04.2016

Formulierung Aufhebungsvereinbarung

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Guten Tag, Herr Hesterberg. ich komme nochmals auf Sie zurück im Zuge meines bereits miteinander durchgenommenen Stellenwechsels. Zum Kontext: Die Firma General Electric, die ich verlassen werde, hat am 13...

13.04.2016

Arbeitsrecht Einzelne Vertragsklausel Vergütung

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Siehe Fragestellung laut Anhang...

29.12.2015

Arbeits Zurückbehaltungsrecht

beantwortet von Rechtsanwältin Silke Meeners

Sehr geehrte Frau Meneers, seit 3 Monaten zahlt mein Arbeitgeber kein Gehalt, ist aber laut eigener Aussage nicht insolvent. Die 3 ausstehenden Gehälter habe ich bereits eingeklagt (und für September und Oktober bereits einen Titel erhal...

30.11.2015

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir bei einer Entscheidungsfindung helfen könnten. Ich habe Fragen bzgl. der Kündigung eines Mitarbeiters aus verhaltensbedingten Gründen, zu Fristen und zum Kündigungszugang...

21.11.2015

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Hallo! Habe mich nach langer Krankheit wiedereingliedern lassen. Bin von 2 auf 6 Std. täglich hoch und habe mehrfach vor Beginn und wehrend dessen daraufhin gewiesen, dass ich nicht mehr Vollzeit und ohne Schicht wieder komme...

02.09.2015

Befristete Arbeitsverträge

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Sehr geehrter Herr Hesterberg, mein befristetes Anstellungsverhältnis läuft aus. Ich habe folgende Arbeitsverträge zusammenhängend erhalten: zum 14...

30.08.2015

Hausgeldabrechnung

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, anbei sende ich Ihnen unsere Betriebskostenabrechnung oder auch Hausgeldabrechnung für das Jahr 2014 vom 1. 4. bis 31...

29.06.2015

Betriebsvereinbarung gültig

beantwortet von Rechtsanwalt und Notar Matthias Reckels

Sehr geehrter Herr Reckels, ich und meine Kollegen haben folgende Arbeitsanweisung erhalten. Ich möchte mich in diesem Fall nur absichern, wie ich mich im Fall der Fälle gegen eine Kündigung absichern kann...

26.02.2015

kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Hallo Ich würde gerne wissen wie lange meine kündigungsfrist ist? Ich würde nämlich als arbeitnehmer kündigen. Im arbeitsvertag steht: Das arbeitsverhältnis kann mit einer frist von 2 wochen zum 15...

08.02.2015

Arbeitszeitverkürzung

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Guten Tag Herr Joachim, ich bin 55 Jahre alt , im Außendienst von der dänischen Grenze bis zur Mainlinie seit 16 Jahren bei einer Firma tätig , und habe einen Vertrag über eine 40 Std...

01.09.2014

Kündigungsfrist Arbeit

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Hallo Herr Stämmler, ich möchte mich beruflich verändern und habe bereits eine Zusage in einem anderen Unternehmen. Natürlich möchte dieses Unternehmen gerne, dass ich schnellstmöglich dort anfange...

10.06.2014

Urlaubsanspruch

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Sehr geerhte Damen und Herren, Ich hoffe auf Ihre Unterstützung bei einer Frage bezügl. meines Urlaubsanspruches als Arbeitnehmer bei einer Kündigung im 2...

23.05.2014

Kündigung Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt Tim Droese, LL.M.

Sehr geehrter Herr Joachim, ich habe zum letzten mal zum am 16. 10. 2013 bei meinem Arbeitgeber gearbeitet ( habe dort am 13. 03. 13 angefangen)...

20.04.2014

Kündigung Probezeit

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Ich bin nach der Probezeit (6 Monate) von meinem Arbeitgeber gekündigt worden. Seine Begründung: Ein Kollege behauptet ich hätte ihn tätlich angegriffen, was jedoch weder Stimmt noch bewiesen werden konnte...

07.11.2013

Betriebsrente

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Hallo Herr Joachim Jetzt habe ich ein anders Problem. Vor Kurzen wurde mir die Erwerbsrente erteilt. Daraufhin habe ich meinen Betrieb verständigt...

03.10.2013

Wettbewerbsklausel

Hallo, ich möchte mein jetziges Arbeitsverhältnis so bald wie möglich beenden. Es gibt in meinem Arbeitsvertrag eine sog. Wettbewerbsklausel (in anhängender PDF)...

08.07.2013

Kündigungsfrist Arbeitsvertrag

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen. Im Arbeitsvertrag ist verankert , das die Kündigungsfristen lt. § 622 Abs. 2 auch für den Arbeitnehmer gelten...

06.06.2013

Elternzeit

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordermann, wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit drei Arztsitzen und 6 med. Fachangestellten. Eine MFA war vom April 2019 bis März 2020 in Elternzeit...

29.10.2020

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Andreas Fischer

Guten Tag, ich habe ein kleines Problem und wollte mich absichern was ich am besten machen kann. Ich habe zum 01. 08 ein neues Arbeitsverhältnis angefangen bei Firma A...

30.08.2020

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo, ich hoffe Sie können mir weiter helfen. Es geht um meinen Vater geb. 03. 05. 1962. Mein Vater ist bei einem Kleinbetrieb (ca. 15 Arbeitnehmer), seit März 2012 als Maschinenbediener (Metallverarbeitung) fest eingestellt...

05.07.2020

Urlaubsanspruch bei Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Guten Tag, Ich habe unbefristeten Vertrag arbeite da seit 04. 2014 und möchte nun bald fristgerecht bis Ende Juli kündigen. Ich habe dann 4 Wochen Jahresurlaub übrig für dieses Jahr und da ich bis Ende Juli kündige bin ich mehr als dir...

07.04.2020

Kündigung Probezeit

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Guten Tag ich habe selber das Arbeitsverhältnis gekündigt nach 3 Monaten. Und habe 7 Tage Urlaub genommen. Kann der Arbeitgeber den genommenen Urlaub Geldlich einfordern? Oder habe ich Anspruch auf diesen Urlaub ? Denn mir wurde dieser...

03.01.2020

Scheinwerkvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Hallo Frau Ordemann, ich habe eine Frage zur Arbeitnehmerüberlassung /Scheinwerkvertrag. Ich bin bei Firma A angestellt und in Arbeitnehmerüberlassung bei Firma B tätig...

16.11.2019

Scheinwerkvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Annegret Müller-Mundt

Sehr geehrte Frau Annegret Müller-Mundt, Ich habe eine Frage zur Arbeitnehmerüberlassung /Scheinwerkvertrag. Ich bin bei Firma A angestellt und in Arbeitnehmerüberlassung bei Firma B tätig...

23.06.2019

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger

Hallo Herr Steiniger, wir sind ein Unternehmen und haben Mitarbeiter im Außendienst, teilweise verwenden sie ihr eigenes Fahrzeug gegen Nutzungsentschädigung...

31.05.2019

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Hallo ich bin selbstständig mit 11 Angestellten ( Vodafone Shop und Telekom shops) Nun habe ich einen Mitarbeiter der in diesem Jahr nun schon 56 Tage krank ist und 6 Wochen krank ist und 2 Tage arbeiten kommt dann wieder krank ist...

28.05.2019

Bestimmung Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau RAin Ordemann, folgende Sachlage: - Anstellungsvertrag für Niederlassungsleiter vom 01. 06. 2018 - vereinbarte Probezeit 6 Monate mit 1 Monat KÜ-Frist - vereinbarte Kündigungsfrist nach Ablauf der Probezeit 6 Monate - ...

20.05.2019

Arbeitszeugnis

beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto

Sehr geehrte Herr Otto, anbei mein überarbeitetes Arbeitszeugnis. Ich bitte um Darlegung der Einzelleistungen und der Gesammtleistung. Mit freundlichen Grüßen M...

21.04.2019

Praktikumsvertrag

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, im Auftrag von Dr. Hager würde ich Sie bitten uns einen Praktikumsvertrag zu erstellen. Der Vertrag soll hauptsächlich für zukünftige Azubis dienen, die vor ihrer Ausbildung bei uns ein Praktikum absolvieren ...

09.04.2019

Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Sehr geehrter Herr Roth, in der Anlage befindet sich ein Auszug meines Arbeitsvertrages zum Thema Kündigungsfrist. Da ich zurzeit auf der Suche nach einem neune Arbeitgeber bin habe ich dazu eine Frage an Sie: Ich befinde mich nun schon...

13.12.2018

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Sehr geehrter Herr Roth, mir wurde während meiner Probezeit als kaufmännischer Angestellter (ohne Angabe von Gründen) gekündigt. Der AG sagte, er werde meinen letzten Lohn erst zahlen, wenn ich einen detaillierten Stundennachweis lie...

27.09.2018

Schichtdienst Einführung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, unsere Firma hat uns vor kurzem eröffnet das Schichtdienst eingeführt werden und ich wüsste gerne dies auf Grund meines Arbeitsvertrages einfach so möglich ist oder ob ich mich gegen die Einführung eines Nach...

24.08.2018

Klausel Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt Marcus Schröter

Sehr geehrter Herr Schröter, in meinem Arbeitsvertrag unter Punkt 10. 3 (siehe Datei) geht es u. a. um eine verlängerte Kündigungsfrist von Seiten des Arbeitgebers und -nehmers...

03.05.2018

Arbeitsrecht, Krankmeldung aus Arbeitgebersicht

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: eine Arbeitnehmerin meldete sich am 05. 03. 2018 abends telefonisch mit der Begründung "Magen - Darm - Grippe" für den 06...

17.03.2018

Arbeitnehmer

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich schildere Ihnen eben den Sachverhalt, damit Sie mir meine Fragen beantworten können. Ich habe zwei voll Renter in meiner Spedition beschäftigt...

09.02.2018

Weihnachtsgeld

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag, ich habe eine Frage bezüglich Weihnachtsgeld und Prämie. Ich habe 5 Jahre in einen Betrieb gearbeitet und habe jedes Jahr Weihnachtsgeld und eine Prämie erhalten...

08.02.2018

Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Sehr geehrter Herr Roth, ich benötige von Ihnen eine Auskunft über die Kündigungsfristen meines Arbeitsgebers: Arbeitsvertrag sieht folgendes vor: Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen...

25.01.2018

Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Michael Pilarski

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige Auskunft ob folgende Kündigung rechtskräftig ist: - In der Kündigung steht, dass er fristlos gekündigt wird aber gleichzeitig sprechen sie eine Kündigung zum 30...

02.11.2017

Kündigungsschutz Schwnagerschaft/Elternzeit

beantwortet von Rechtsanwalt Marcus Schröter

Ich habe ein Jobangebot für Februar 2018 bekommen mit einem für mich verbesserten Gehalt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir planen nächstes Jahr eine Kind zu bekommen und Fragen uns wie hier der Kündigungsschutz ist...

24.10.2017

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler

Sehr geehrter Herr Wöhler, seit 2015 leite ich ein das Unternehmen Land & Scheune in der Rechtsform Einzelunternehmen. Im Mai 2017 habe ich eine Mitarbeiterin für eine Teilzeittätigkeit mit 22,1 Wochenstunden eingestellt...

12.09.2017

Prüfung eines Anstellungsvertrags - Thema: Weiterbildung & Kosten

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Sehr geehrter Herr Kromer, ich benötige für einen bevorstehenden Vertragsabschluss die kurze Prüfung einiger Klauseln in unserem Standard-Anstellungsvertrag...

08.09.2017

Betriebsbedingte Kündigung

Hallo, mir wurde diese Woche gesagt das mir betriebsbedingt gekündigt werden soll. Dabei machte man mir ein "großzügiges" Angebot. Man bot mir an mich 6 Monate weiter zu beschäftigen um mir Zeit zu geben mir eine neue Beschäftigung zu...

11.05.2017

Arbeitszeugnis digital "nachbessern"?

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Sehr geehrter Herr Spitz, ich wende mich mit folgendem Anliegen an Sie: Ich möchte meine Stelle wechseln, zu einem anderen Arbeitgeber. Ich bin schon einige Jahre bei meiner jetzigen Firma und es wird langsam mal Zeit...

15.02.2017

Kündigungsschutz

Sehr geehrter Herr Barthel, ich arbeite in der unselbständigen Repräsentanz eines japanischen Unternehmens mit unter zehn Mitarbeitern, nur vier Mitarbeiter, davon zwei aus Japan entsandt...

30.11.2016

Kündigung mit oder ohne Abfindung ?

beantwortet von Rechtsanwalt Michael Pilarski

Hallo Herr Pilarski, ich bin seit über 21 Jahren in einem mittelständischen Betrieb angestellt. Erst als Sachbearbeiterin, später dann als Führungskraft...

14.08.2016

Frage Befristung/Kündigungsfristen des Arbeitsvertrages

beantwortet von Rechtsanwalt Jürgen Vasel

Guten Tag! Demnächst plane ich einen neuen Arbeitsvertrag abzuschließen. Im Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass der Vertrag unbefristet ist, allerdings steht in dem Vertrag nicht, dass dieser tatsächlich unbefristet ist...

16.06.2016

Forderungsanspruch

beantwortet von Rechtsanwalt Michael Pilarski

Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um Folgendes zum Thema Arbeitsrecht. Ich bin seit 2007 in einer Firma angestellt und wurde mit der Tarifgruppe 5 eingestellt,nach ca...

04.06.2016

Kündigungsfrist

beantwortet von Rechtsanwalt Michael Pilarski

Guten Tag Herr Pilarski, ich habe eine Frage zu meinem unbefristeten Arbeitsvertrag. "Punkt II Absatz 2 Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung des Angestelltenverhältnisses nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 8 Wochen zu...

10.04.2016

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Sehr geehrter Herr Kromer, ich habe eine erneute Frage an Sie: Ich arbeite in einem Beratungsunternehmen - nennen wir es SE, welches eine Tochterfirma hat - nennen wir diese FSE...

01.03.2016

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, als Mitarbeiterin eines Unternehmens in der Personalabwicklung habe ich einem Kollegen, der vom 25. 02. 2016-24...

24.02.2016

Führungszeugnis

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Meine Firma möchte nach 4 Jähriger zugehörigkeit mit ein mal ein Führungszeugnis haben. Nun steht aber ein Eintrag drinne von 2002 der nichts im geringsten mit meine zu leistenden Tätigkeiten zu tun hat...

29.10.2015

Prüfung Anstellungsvertrag

Sehr geehrte Frau Herrmann, ich bitte Sie um die Überprüfung des beigefügten Anstellungsvertrages, der zwischen mir als ärztlichem Leiter und dem Träger einer Privatklinik geschlossen werden soll...

27.02.2015

Frage zum Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer

Hallo Hr. Kromer, da Sie mir jetzt schon sehr kompetent weitergeholfen haben, möchte ich gerne mit einer weiteren Sache auf Sie zukommen. Ich bin noch bis zum 31...

30.12.2014

Kündigung - Abfindung

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Ich bin seit 23 in einem Unternehmen beschäftigt, nun soll mein Arbeitsplatz wegfallen. Eine betriebsbedingte Kündigung wird folgen. Mein Arbeitgeber bietet mit eine neue Arbeitsstelle an, welche ca...

23.12.2014

Arbeitsrecht

beantwortet von Rechtsanwalt und Mediator Christian Joachim

Sehr geehrte Damen und Herren Seit 1994 bin ich laut Arbeitsvertrag bei einer Grundstücksverwaltung angestellt. Nun habe ich eine Brief erhalten, daß diese Grundstücksverwaltung keine eigene Gesellschaft oder Ähnliches repräsentieren so...

28.11.2013