Kindesunterhalt wurde vom Jugendamt neu berechnet

Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie haben vom Grundprinzip her Recht, dass man für die Unterhaltsberechnung in der Regel die Einkünfte der letzten 12 Monate zugrunde legt. Allerdings gibt es selten eine Regel ohne Ausnahme. Die Ausnahme in der Unterhaltssystematik ist dann gegeben, wenn sich die Einkommensverhältnisse, sowohl positiv als auch negativ, zukünftig dauerhaft ändern, was z.B. bei einem Arbeitgeberwechsel, bei einem Steuerklassenwechsel usw. gegeben ist. In einem solchen Fall nehmen die Gerichte dann tatsächlich die geänderten Einkünfte, wenn bereits aussagekräftige Unterlagen vorhanden sind.

In Ihrem Fall fehlen im Grunde „nur“ 3 Abrechnungen vom neuen Arbeitgeber, um die „Regel“ zu erfüllen. Da die vorhandenen Unterlagen aber repräsentativ sind, ist es zulässig und üblich, dann nur von den geänderten Verhältnissen auszugehen.

Eine andere Handhabung würde dazu führen, dass man in wenigen Monaten eine erneute Prüfung der Einkommensverhältnisse und somit auch eine entsprechende Neuberechnung des Unterhaltes vornehmen müsste.

Konsequent muss natürlich dann auch, wenn man vom neuen Lohn ausgeht, die neuen berufsbedingten Aufwendungen zugrunde legen.

Es ist zu empfehlen, wenn Sie sich bei Ihrer Argumentation darauf konzentrieren, dass die neuen Kilometer und damit – so hatte ich Sie verstanden – die neue Belastung genauso anzuerkennen ist, wie der neue Lohn.

Ich hoffe, Ihnen einen verständlichen Überblick über die Rechtslage verschafft zu haben. Bitte fragen Sie nach, wenn noch etwas zu ergänzen wäre oder unklar ist.

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass