Rechtsanwältin Tanja Güttler
8 Fragen am schwarzen Brett
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
1 Kundenbewertung:
Ich habe einen Arbeitsvertragsentwurf von Frau Güttler prüfen lassen und bin mit der Beratung sehr zufrieden. Die Reaktionszeit war wirklich schnell und Frau Güttler hat sich viel Zeit genommen meine Fragen zu beantworten und mir die einzelnen Paragrafen sowie deren Wirkung zu erklären. Hierdurch konnte ich eine fundierte Entscheidung zur Annahme bzw. zum Unterbreiten von Gegenvorschlägen treffen. Ich kann Frau Güttler also uneingeschränkt empfehlen und werde die nächsten Arbeitsverträge wieder von ihr prüfen lassen.
Betreff | Kategorie |
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Ruhensvereinbarung / Aufhebungsvertrag | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
Schreiben eines Arbeitszeugnisses | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitsverhältnis bei Untersuchungshaft, bzw. Haftstrafe | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Abmahnung | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |