Psychologischer Berater Dr.phil. Dr. Dr. Jürgen Richter
Beratungsschwerpunkte:
Allgemeine Lebensberatung, Karriereberatung, Beziehungscoaching, Selbstmanagement / Zeitmanagement, Führungskräfte-Coaching, Mobbing, Persönlichkeitsentwicklung, Soziale Kompetenz, Motivationstraining, Rhetorik und Auftreten, Stressmanagement, Trauerbegleitung
Ich biete:
Ich bin psychologischer Berater und Personal Coach im Bereich „Arbeit, berufliches und persönliches Umfeld“ mit ganzheitlichem Ansatz. Ich biete Ihnen ein lösungsorientiertes Gespräch zu Krisen im Beruf oder im privaten Bereich, zur Sinnsuche, zu Sorgen und zu schwierigen Entscheidungen an.
Persönliche Weiterentwicklung - Wandel und Veränderung - Belastende Umstände?
Sie sind auf der Suche nach Klarheit und Orientierung? Dabei sehnen sie sich nach mehr Ordnung und Sinn in Ihrem Leben? Sie spüren, dass sich etwas verändern muss, wissen aber nicht wie? Ich unterstütze Sie dabei, eigene Lösungen und Wege für ein besseres und erfüllteres Lebensgefühl sowohl im Beruf als auch im Privaten zu entwickeln.
Herausforderungen, Veränderungen oder Probleme im beruflichen Umfeld haben oft große Auswirkungen auf die Beziehung, die Partnerschaft und das eigene Lebensglück. Kein Wunder, verbringen wir doch die meiste Zeit im beruflichen Umfeld.
Menschen sind keine „Ressourcen“, keine „Maschinen“ und auch keine "Engpässe", die optimiert werden wollen. Die meisten unserer modernen Arbeitsorganisationen verstehen den Menschen aber als planbare Ressource, die wie eine Maschine funktionieren soll. Diese Arbeitsorganisationen werden aus einem solchen Menschenbild heraus ständig weiter optimiert. In der Arbeitswelt werden dann die vielschichtigen menschlichen Fähigkeiten auf die einfachste Form von Rationalität reduziert: Wir sollen nur noch funktionieren. Die Arbeitswelt produziert damit für den Menschen Bedingungen, die vielfältige Probleme, Herausforderungen oder Belastungssituationen darstellen. Der natürliche und berechtigte Wunsch des Menschen ein glückliches und erfülltes Leben zu führen wird davon in negativer Weise betroffen.
Nicht immer können wir die Umstände ändern. Aber wenn man besser versteht, was die Ursachen der Situation sind, in der man sich befindet, kann das entscheidend helfen, einen Weg heraus zu finden.
Ich kann Ihnen helfen, Ihre persönliche Situationen besser zu verstehen und Ihren eigenen Weg in eine für Sie bessere Zukunft zu gehen. Ich will Sie mit meiner Beratung stärken, damit Sie ein erfüllteres Leben führen können.
Dafür arbeite ich mit Ihnen an Themen und in Fragen, die sich im Bereich des beruflichen und des persönlichen Daseins ergeben und sehr häufig zu einander in Beziehung stehen. Ich verfolge dabei einen ganzheitlichen Ansatz, das heißt, ich sehe Sie im Ganzen als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten, Potenzialen und Wünschen in Beziehung zu Ihrem Umfeld.
Themen zur persönlichen Weiterentwicklung:
- Persönlichkeit ist die Grundlage: Was macht meine Persönlichkeit aus? Wie entdecke ich mich selbst? Was bewirkt meine Persönlichkeit?
- Sinn, Ziele, Glück: Warum fühle ich mich nicht glücklich, bei dem was ich tue? Was ist mir wirklich wichtig? Lasse ich mich durch äußere Ziele oder durch innere Ziele leiten? Was bedeutet das für meinen eigenen Weg?
- Karriere: Warum geht es in meiner beruflichen Entwicklung nicht weiter? Was sind die Gründe? Was kann ich tun?
- Bewerbungen: Hilfe für die Bewerbungssituation. Was wird von mir erwartet? Wie bereite ich mich darauf vor?
- Auftreten im beruflichen Umfeld: Sicheres und authentisches Auftreten z.B. bei Bewerbungen, bei Präsentationen oder im beruflichen Umfeld z.B. in Führungspositionen
- Persönliche Weiterentwicklung: Die eigenen Fähigkeiten besser erkennen und nutzen.
Themen zu Wandel und Veränderungen im Beruf:
- Veränderungen: Wie sehe ich Veränderungen, als Bedrohung oder als Chance?
- Verunsicherung: Veränderungen im Unternehmen passieren. Was bedeutet das für mich? Wie verhalte ich mich am besten? Wie kann ich Sicherheit finden in einem permanent sich verändernden, dynamischen Umfeld?
- Einschätzen der Situation in der Veränderung: Wie kann ich die Situation einschätzen und mich mit meinem Handeln darauf einstellen?
Belastende Umstände:
- Der Arbeitsalltag wird unerträglich: Mobbing oder Bossing belasten mich. Was sind die Ursachen? Wie gehe ich damit um und wie komme ich aus dieser Situation wieder heraus? Schleichendes „Ausbrennen“: Was sind die Anzeichen und wie steuere ich dagegen?
- Probleme im Spannungsfeld von beruflichen Anforderungen und Privatleben: Wie bekomme ich meinen Beruf und meine private(n) Beziehung(en) in ein positives Gleichgewicht?
- Die Angst, Fehler zu begehen oder zu scheitern: Warum belasten mich Niederlagen oder Misserfolge? Was kann ich dagegen tun? Ist diese Angst berechtigt?
Meine Erfahrungen und mein Hintergrund:
Als Unternehmensberater für Organisation und IT, Trainer und Management-Coach habe ich in 30 Jahren beruflicher Tätigkeit viele Organisationen mitgestaltet und dabei die Möglichkeiten aber auch die Grenzen unterschiedlicher Systeme gesehen. Ich habe auch die Ursachen, Bedingungen und Auswirkungen auf das individuelle Befinden in der Arbeitswelt kennen und verstehen gelernt.
Eine humanistische Ausbildung und das Studium der Philosophie haben mein Verständnis von der Ganzheitlichkeit des Menschen und dem Wert des Einzelnen sowie für menschliche, ethische und moralische Werte geprägt.
Die Ausbildung zum Psychologischen Berater, die Beratungsarbeit in eigener Praxis und die beständige Weiterbildung in diesem Bereich geben mir die Möglichkeiten auf der Grundlage meiner Erfahrungen zu verstehen, zu erklären, achtsam und wertschätzend zu beraten und in vielen Fällen dadurch auch wirkungsvoll zu helfen.
Persönliche Weiterentwicklung - Wandel und Veränderung - Belastende Umstände?
Sie sind auf der Suche nach Klarheit und Orientierung? Dabei sehnen sie sich nach mehr Ordnung und Sinn in Ihrem Leben? Sie spüren, dass sich etwas verändern muss, wissen aber nicht wie? Ich unterstütze Sie dabei, eigene Lösungen und Wege für ein besseres und erfüllteres Lebensgefühl sowohl im Beruf als auch im Privaten zu entwickeln.
Herausforderungen, Veränderungen oder Probleme im beruflichen Umfeld haben oft große Auswirkungen auf die Beziehung, die Partnerschaft und das eigene Lebensglück. Kein Wunder, verbringen wir doch die meiste Zeit im beruflichen Umfeld.
Menschen sind keine „Ressourcen“, keine „Maschinen“ und auch keine "Engpässe", die optimiert werden wollen. Die meisten unserer modernen Arbeitsorganisationen verstehen den Menschen aber als planbare Ressource, die wie eine Maschine funktionieren soll. Diese Arbeitsorganisationen werden aus einem solchen Menschenbild heraus ständig weiter optimiert. In der Arbeitswelt werden dann die vielschichtigen menschlichen Fähigkeiten auf die einfachste Form von Rationalität reduziert: Wir sollen nur noch funktionieren. Die Arbeitswelt produziert damit für den Menschen Bedingungen, die vielfältige Probleme, Herausforderungen oder Belastungssituationen darstellen. Der natürliche und berechtigte Wunsch des Menschen ein glückliches und erfülltes Leben zu führen wird davon in negativer Weise betroffen.
Nicht immer können wir die Umstände ändern. Aber wenn man besser versteht, was die Ursachen der Situation sind, in der man sich befindet, kann das entscheidend helfen, einen Weg heraus zu finden.
Ich kann Ihnen helfen, Ihre persönliche Situationen besser zu verstehen und Ihren eigenen Weg in eine für Sie bessere Zukunft zu gehen. Ich will Sie mit meiner Beratung stärken, damit Sie ein erfüllteres Leben führen können.
Dafür arbeite ich mit Ihnen an Themen und in Fragen, die sich im Bereich des beruflichen und des persönlichen Daseins ergeben und sehr häufig zu einander in Beziehung stehen. Ich verfolge dabei einen ganzheitlichen Ansatz, das heißt, ich sehe Sie im Ganzen als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten, Potenzialen und Wünschen in Beziehung zu Ihrem Umfeld.
Themen zur persönlichen Weiterentwicklung:
- Persönlichkeit ist die Grundlage: Was macht meine Persönlichkeit aus? Wie entdecke ich mich selbst? Was bewirkt meine Persönlichkeit?
- Sinn, Ziele, Glück: Warum fühle ich mich nicht glücklich, bei dem was ich tue? Was ist mir wirklich wichtig? Lasse ich mich durch äußere Ziele oder durch innere Ziele leiten? Was bedeutet das für meinen eigenen Weg?
- Karriere: Warum geht es in meiner beruflichen Entwicklung nicht weiter? Was sind die Gründe? Was kann ich tun?
- Bewerbungen: Hilfe für die Bewerbungssituation. Was wird von mir erwartet? Wie bereite ich mich darauf vor?
- Auftreten im beruflichen Umfeld: Sicheres und authentisches Auftreten z.B. bei Bewerbungen, bei Präsentationen oder im beruflichen Umfeld z.B. in Führungspositionen
- Persönliche Weiterentwicklung: Die eigenen Fähigkeiten besser erkennen und nutzen.
Themen zu Wandel und Veränderungen im Beruf:
- Veränderungen: Wie sehe ich Veränderungen, als Bedrohung oder als Chance?
- Verunsicherung: Veränderungen im Unternehmen passieren. Was bedeutet das für mich? Wie verhalte ich mich am besten? Wie kann ich Sicherheit finden in einem permanent sich verändernden, dynamischen Umfeld?
- Einschätzen der Situation in der Veränderung: Wie kann ich die Situation einschätzen und mich mit meinem Handeln darauf einstellen?
Belastende Umstände:
- Der Arbeitsalltag wird unerträglich: Mobbing oder Bossing belasten mich. Was sind die Ursachen? Wie gehe ich damit um und wie komme ich aus dieser Situation wieder heraus? Schleichendes „Ausbrennen“: Was sind die Anzeichen und wie steuere ich dagegen?
- Probleme im Spannungsfeld von beruflichen Anforderungen und Privatleben: Wie bekomme ich meinen Beruf und meine private(n) Beziehung(en) in ein positives Gleichgewicht?
- Die Angst, Fehler zu begehen oder zu scheitern: Warum belasten mich Niederlagen oder Misserfolge? Was kann ich dagegen tun? Ist diese Angst berechtigt?
Meine Erfahrungen und mein Hintergrund:
Als Unternehmensberater für Organisation und IT, Trainer und Management-Coach habe ich in 30 Jahren beruflicher Tätigkeit viele Organisationen mitgestaltet und dabei die Möglichkeiten aber auch die Grenzen unterschiedlicher Systeme gesehen. Ich habe auch die Ursachen, Bedingungen und Auswirkungen auf das individuelle Befinden in der Arbeitswelt kennen und verstehen gelernt.
Eine humanistische Ausbildung und das Studium der Philosophie haben mein Verständnis von der Ganzheitlichkeit des Menschen und dem Wert des Einzelnen sowie für menschliche, ethische und moralische Werte geprägt.
Die Ausbildung zum Psychologischen Berater, die Beratungsarbeit in eigener Praxis und die beständige Weiterbildung in diesem Bereich geben mir die Möglichkeiten auf der Grundlage meiner Erfahrungen zu verstehen, zu erklären, achtsam und wertschätzend zu beraten und in vielen Fällen dadurch auch wirkungsvoll zu helfen.
Abschlüsse und Qualifikationen:
Magister Artium (M.A.), Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Doktor der Philosophie (Dr. Phil,), Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Psychologischer Berater SGD
Doktor der Philosophie (Dr. Phil,), Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Psychologischer Berater SGD
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