Zeugnis Prüfung
Fragestellung
Hallo Herr Schröter!
Erinnern Sie sich noch? Die Frau mit der Wohnung und den Mietern..... ;-)
Diesmal aber etwas wesentlich Angenehmeres.....
ich würde gerne mein Arbeitszeugnis prüfen lassen.
Machen Sie so etwas?
Im Grunde ist es ein sehr gutes Zeugnis und es geht mir mehr um evtl. kritische Formulierungen, die "eigentlich kein "sehr gut"" bedeuten, auch wenn sie so aussehen. Hier insbesondere was die Bewertung meiner Führungsqualitäten betrifft.
Ich soll in den nächsten Tagen eine Rückmeldung geben, ob ich etwas geändert haben möchte und zur Sicherheit wollte ich Sie nochmal drüberschauen lassen. Sie müssen keine tiefe Analyse des Zeugnisses machen, es geht mir mehr darum, ob ihnen was negativ auffällt man die ein oder andere Stelle evtl. besser formulieren sollte.
Inhaltlich ist das Zeugnis vollständig, da bedarf ich keiner Prüfung! Lassen Sie sich bitte nicht von "Zwischenzeugnis" irritieren. Da ich den Verband verlassen werde, wird es mein Abschlusszeugnis werden.
Ganz herzlichen Dank und mit freundlichen Grüßen, S. K.
Hinweis: Die Frage und Antwort wurde anonymisiert und mit Erlaubnis des Kunden veröffentlicht. Ihre eigene Frage wird standardmäßig nicht veröffentlicht.
Antwort von Rechtsanwalt Marcus Schröter
Sehr geehrte Ratsuchende, vielen Dank für Ihre erneute Anfrage und Ihr Vertrauen. Ihre Anfrage beantworte ich auf Grundlage Ihrer Angaben nachfolgend: 1. Fachkraft und Leiterin Hier ist die richtige Reihenfolge entscheidend. Erst die Auflistung der Tätigkeit und dann die Einschätzung der Leistung. 2. umfassende Berufserfahrung, hervorragend qualifiziert bildet sich regelmäßig fort zeigte stets großes Engagement stets zuverlässig, hohe Loyalität erfasst komplexe und schwierigste Zusammenhänge schnell unf klar und fand settz gute Lösungen. Note sehr gut. Keine Einschränkungen bei den Fähigkeiten daher Bestätigung einer hohen Qualifikation und Erfüllung dieser hohen Anforderungen 3. ausgeprägtes Einfühlungsvermögen umfassende und weitsichtige Auffassungsgabe stets persönlich geprägte Haltung, Krisensituation passende an den Ressourcen orientierte Lösung zu erarbeiten. Note sehr gut. 4. außerordentlich gut weitentwickeln Mitarbeiterführung fach- und personenbezogen, natürliche Autorität, eigenverantwortlich arbeiten hervorragend motiviert und zu fordern. Weitsichtige Leitung Mitarbeiter zeigten sehr gute Leistungen Weiterentwicklung des Fachdienstes Note sehr gut, sehr gute Beurteilung für die Führungsaufgaben. 5. äußerst erfolgreiche Projektgestaltung Aufbau Schreibaby Ambulanz äußerst wohlwollende und wertschätzende Grundhaltung, stets freundlich und entgegenkommend Bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern persönlich und fachlich äußerst anerkannt und geschätzt. Note sehr gut. Hier ist wichtig die richtige Reihenfolge bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen sowie die Vollständigkeit der Aufzählung. Die Vokabel äußerst anerkannt und geschätzt ist eine sehr gute Beurteilung. 6. Bei Kooperationspartner stets freundlich, verbindlich und entgegenkommend, äußerst vertrauenswürdig, zuverlässig und kompetent in sehr hohem Maß anerkannt. Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern, Klienten und Kooperationspartnern stets einwandfrei. Note sehr gut durch die Vokabel äußerst und stets. 7. Grußformel Note sehr gut, Zeugniserstellung auf Wunsch von Ihnen, stets sehr gute Leistungen. Insgesamt handelt es sich um ein sehr gutes Zeugnis mit der durchgehenden Benotung sehr gut. Eine Einschränkung der Leistung ist aus dem Zeugnis nicht erkennbar. Ich hoffe ich konnte Ihnen weiterhelfen und stehe bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Mit besten Grüßen Marcus Schröter Rechtsanwalt
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Bewertung des Kunden
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